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為認真貫徹落實黨的十八大精神，引導和促進各級干部加強理論學習，更新知識，適應發(fā)展，進一步提高各級干部整體素質(zhì)，5月19日，路橋中心組織了干部綜合能力測試。中層管理人員、三級單位正副職、機關干事和二級單位干事共170人參加了測試。

為保證干部綜合能力測試工作的公平公正，路橋中心專門聘請了國內(nèi)大型的專業(yè)人力資源服務機構負責出題、監(jiān)考、閱卷和后期評估。測試內(nèi)容主要包涵時事政治、生活常識、言語理解與表達、法律法規(guī)、邏輯思維、管理知識和公文寫作等方面，題型分為單項選擇題、辨析題和公文寫作三個部分，測試時間共120分鐘。

本次測試,中心領導高度重視，主要領導親自審定方案，班子成員參與監(jiān)考，整個過程組織嚴密，測試井然有序。參加測試的人員普遍表示試題內(nèi)容靈活，知識點涵蓋面廣，既是對干部綜合素質(zhì)的檢驗，也是對干部專業(yè)能力的要求，促進大家在今后的工作中更加注重加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。下一步，路橋中心將綜合運用測試結果，有針對性地加強干部培訓。