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為進一步加強干部隊伍建設(shè)，路橋中心自去年以來開展了后備干部隊伍建設(shè)工作。在民主推薦、年度考核、組織考察和黨總支推薦的基礎(chǔ)上，中心黨委于今年3月正式確定了2013年度后備干部名單。日前，中心黨委委員、紀委書記趙凱同志代表中心黨委分別與后備干部進行了談話。

談話中，趙凱同志重點提出了三點要求：一是端正態(tài)度，正確對待。列入后備干部名單，是中心黨委對大家前段工作的肯定。大家要始終保持良好的精神狀態(tài)，正確認識和評價自己，努力學習和工作，克服自身不足；要珍惜機遇，勇挑重擔，在實踐中增長才干，不斷提高。二是自我加壓、從嚴要求。要進一步加強黨性修養(yǎng)，在大是大非問題上同黨中央保持高度一致，同中心黨委保持一致，進一步提高宗旨意識，在立黨為公和為群眾服務上樹立良好形象。要不斷加強學習，更新知識，適應發(fā)展，在本職工作中做出成績和亮點。要不斷提高自身素質(zhì)，認真準備參加中心組織的干部綜合能力測試。要親自動手干工作，不當“甩手掌柜”。要帶頭執(zhí)行制度，不怕得罪人，敢于硬碰硬。要廉潔奉公，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。三是要樹立正確的人生觀和價值觀。后備干部管理是優(yōu)進絀退、動態(tài)管理，并不是一成不變的。大家對此要有清醒認識，要樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待組織的決定。