4月份，是中心機關(guān)黨總支開展“四強黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動的第二個階段，機關(guān)各部門、黨員以積極誠懇的態(tài)度對工作中的問題進行了認(rèn)真查找，“理論學(xué)習(xí)有待提高、深入基層了解不夠、業(yè)務(wù)技能需加強、服務(wù)基層責(zé)任意識不強……”，這些，是機關(guān)各部門在查找中自我暴露的。面對問題，沒有推脫、沒有忌諱、沒有回避，而是剖析根源，制定整改措施，“加強學(xué)習(xí)提高黨性、公開承諾履行職責(zé)、學(xué)習(xí)制度貫徹落實、創(chuàng)新管理提高能效……”。
2013年，機關(guān)黨總支將緊緊圍繞中心黨委工作要點，按照“管理年”建設(shè)的要求，扎實推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，結(jié)合1季度績效考核情況和各二級單位對各機關(guān)部門的意見、建議，機關(guān)黨總支將督促各部門在完善自我的基礎(chǔ)上加強基層單位集中反映問題的整改，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)形象的提升。
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